CNH Industrial, Francesco Tutino è il nuovo Chief Human Resources Officer
Marx: "Con Francesco Tutino abbiamo un leader di grande esperienza e tenacia, con una forte visione delle risorse umane. Non vedo l'ora di lavorare con lui"
Prosegue il rinnovamento dell’organigramma di CNH Industrial, uno dei più grandi gruppi agromeccanici al mondo. Il costruttore ha infatti annunciato un importante cambiamento nel Global Leadership Team (GLT). Francesco Tutino assumerà il ruolo di Chief Human Resources Officer (CHRO). La sua carica entrerà in vigore a partire dal 1° maggio 2025. Opererà dalla sede centrale del Nord America di CNH Industrial, a Oak Brook in Illinois, USA.
Tutino subentrerà all’attuale CHRO Kelly Manley che, dopo 20 anni di servizio dedicato a CNH e in precedenza alla consociata Stellantis, lascerà l’azienda. Tutino ha maturato una vasta esperienza nelle multinazionali, guidando le organizzazioni HR a sostegno degli obiettivi strategici di business. In particolare, ha lavorato per CNH e successivamente per la consociata Iveco Group per oltre 10 anni.
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Recentemente è stato Group Chief HR & Organization Officer di Prysmian, fornitore globale di soluzioni per cavi. In precedenza è stato Chief Human Resources and IT Officer di Iveco Group. Ha iniziato la sua carriera nelle risorse umane presso Thales Alenia Space, per poi ricoprire ruoli di crescente responsabilità presso DENSO Thermal Systems dal 2006 al 2012.
“A nome di tutti i dipendenti di CNH, desidero estendere i nostri sinceri ringraziamenti a Kelly Manley per il suo contributo”, ha esordito Gerrit Marx, Chief Executive Officer di CNH. “Sotto la sua guida, iniziata come Chief Diversity & Inclusion, Sustainability and Transformation Officer, e poi all’inizio del 2024 come CHRO, l’Azienda ha creato una cultura forte e coesa, ha fatto progressi nei suoi impegni di sostenibilità e ha raggiunto obiettivi operativi chiave. Con Francesco Tutino abbiamo un leader di grande esperienza e tenacia, con una forte visione delle risorse umane. Non vedo l’ora di lavorare con lui per scrivere il prossimo capitolo di CNH e ottenere risultati sempre più soddisfacenti per le persone che lavorano con noi, il nostro bene più prezioso”.
